関コミ大阪ブログ情報(&第17回全国社協職員のつどい)
関コミ大阪の情報を随時お届けいたします。2007年2月10日・11日に開催した第13回全国社協職員のつどいから7年、第17回全国社協職員のつどいは大阪にて2014年3月1日(土)&2日(日)に開催予定です!
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関コミ大阪会員

Author:関コミ大阪会員
1993年、関西社協職員が職能組織として「関西社協コミュニティワーカー協会」(関コミ)を立ち上げ、同年に「第1回全国社協職員のつどい」を開催しました。以来、関コミを構成する各府県の社協職員達が「全国社協職員のつどい」を継続して開催し、交流・研究の場を全国の社協職員に提供してきました。
関コミの下部組織である大阪研究部会(関コミ大阪)は大阪府内の社協の職員を会員として、活動しています。

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第14回 全国社協職員のつどい in 奈良 要項
  M社協 wahei  です 
今年もあとわずかですが みなさまいかがお過ごしてしょうか?
 第14回全国のつどいの要項が送られてきましたので概要をお知らせさせてもらいます。
(前回の参加者へは要項は送付されているので、既にみている方も多いとは思いますが・・・)
  今回も全国の仲間と語り合いましょう

第14回 全国社協職員のつどい
 「一緒に考える」から「共に働く」社協活動をめざして
   ~ひとりの暮らしにくさから多様なつながりを創りだすワーカーへ~

  日 時:平成20年2月9日(土)~10日(日)  ※9日 12:30~
  場 所:奈良市中部公民館(近鉄、JR奈良駅から徒歩) 
  参加費 5,000円   交流会費 7,000円
  問い合わ先 実行委員会事務局 上牧町社協気付  ? 0745-76-6098
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組織チーム 研究テーマについて
 M社協 wahei です。つどいに引き続き「組織」をテーマにした研究の担当を
させてもらいます。 
  先日の関コミ大阪の定例会で以下の2つのテーマを提案させてもらいましたので
報告します。

    研究テーマ(1)「協議体としての社協組織について」 
              協議体組織って何?~社協役員の主体形成まで
    研究テーマ(2)「コミュニティ施策と社協」   
              各地で進むコミュニティ協議会の動きと社協活動との関係
   
  (2)については地域アプローチのテーマに分類されるかもしれませんが、今研究
  すべきタイムリーなテーマなので、ぜひやりたいと思っています。
   みなさん一緒に勉強しませんか?   
    

   
[READ MORE...]
関コミ大阪第二回定例会報告
今日は関コミ大阪の定例会でした(^-^)

今回はかねてお知らせしていたとおり、各ジャンルごとの研究テーマのプレゼンテーションをさせていただきました。
それぞれの各テーマの詳しい意図は、今後各担当者に記事投稿をお願いしていますが、まずは簡単にご紹介させていただきます

①人材育成
 :人事考課と求められる社協職員像

②みせかた
 :キャラクターの活用法などを手段として、会員会費などにおける『社協』の伝え方

③地域アプローチ
 :(社協に限らない)地域活性化の仕掛け研究を通したアプローチ手法の研究

④個別支援 セルフネグレクトと地域社会との出会い方支援について

⑤組織
【5=1】
織構成会員から考える協議体としての社協組織について

【5=2】
行政主導のコミュニティ協議会などとの関係性を整理しながら、社協組織の基盤である校区福祉委員会の位置付けを再整理する

また、意見交換の中で現在厚生労働省で行われている『これからの地域福祉のあり方に関する研究会』での議論の流れを研究することも必要ではないか、という意見も出ました(当日の時間の都合上、どのように研究するのかは今後の課題ですが)

今回は師走の忙しい時期ということもあってか残念ながら参加者が六人しかいなかったのでグループ分けなどはできなかったので、少しでも興味のあるテーマがあればお気軽にお声かけくださいm(__)m
ぜひ一緒に研究しましょう!!
関コミ大阪定例会
 以前にお知らせはしていますが、改めて第ニ回の関コミ大阪定例会の
案内をさせてもらいます。

   日 時:平成19年12月16日(日) 2時~5時

   場 所:大阪府社会福祉指導センタ-4階 研修室2

   内 容:研究テーマのプレゼンテーション
          5つのテーマ=個別支援、地域アプローチ、組織、人材育成、みせ方  
          研究メンバーを募集!  
             
    学びたいテーマについて出し合い、意見交換を予定しています。担当業務を超えて
    学びたいことがある「あなた」ぜひご参加ください。お待ちしております。
   
    


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